一、工伤案件基础法律费用构成
1. 工伤认定申请阶段费用
（1）医疗诊断证明费用
二级以上医院出具的诊断证明书工本费（约20-50元）
职业病诊断需向省级卫生行政部门批准机构申请（费用300-800元）
（2）劳动能力鉴定费用
初次鉴定收费标准为400-600元
市级复查鉴定增加300元费用
特殊情况需专家会诊时额外收取200元/人次
（3）行政复议费用
对认定结论不服申请复议不收取费用
但需承担举证产生的交通、复印成本（约200-500元）
二、工伤赔偿项目明细清单
1. 医疗相关补偿
项目计算标准支付方医疗费工伤保险诊疗目录内全额报销工伤保险基金康复费经确认的康复机构产生费用工伤保险基金辅助器具国产普通型器具费用标准工伤保险基金
2. 停工留薪期待遇
原工资福利待遇不变（最长24个月）
按月由用人单位支付
护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的80%计算
三、律师服务收费详解
1. 代理模式与收费标准
（1）基础法律服务套餐
工伤认定全程代理：3000-8000元
包含3次当面咨询+文书代写+程序跟进
（2）风险代理模式
前期收取2000-5000元基础费
赔偿金到账后收取8%-15%服务费
河北省规定风险代理最高不得超过标的额18%
2. 费用优化策略
（1）证据收集阶段
自行完成医疗记录复印（节省50-200元）
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（2）仲裁诉讼阶段
申请法律援助（符合条件全免代理费）
选择分段付费方式（按程序阶段支付）
四、维权成本控制指南
1. 时效管理要点
工伤认定申请时限：事故发生后1年内
劳动能力鉴定申请时限：伤情稳定后
赔偿仲裁时效：鉴定结论出具1年内
2. 证据准备清单
劳动关系证明（劳动合同/工资流水）
事故现场照片/监控录像
医疗记录完整副本（含门诊病历、检查报告）
3名以上证人书面证言
五、特殊情形处理方案
1. 未参保工伤处理
（1）用人单位承担全部赔偿责任（2）申请财产保全确保执行（3）民事诉讼追偿（诉讼费按标的额0.5%-2.5%收取）
2. 职业病争议解决
（1）诊断争议向省级卫生行政部门申请再鉴定（2）特殊检查费用申请基金预支（3）涉及多家用人单位的连带责任认定
六、赔偿金计算示范案例
案例背景：某机械厂职工王某月薪6000元，工伤鉴定为7级伤残赔偿明细：
一次性伤残补助金：13个月×6000元=7.8万元
一次性医疗补助金：8个月×统筹地区平均工资（假设5000元）=4万元
一次性就业补助金：15个月×5000元=7.5万元
停工留薪期工资：6个月×6000元=3.6万元合计：22.9万元
（注：实际计算需参照最新河北省工伤保险实施办法）
七、费用争议解决途径
劳动监察大队投诉（不收费）
劳动争议仲裁（受理费10元）
民事诉讼（标的额5-10万元按2%收取）
执行异议申请（50-500元）
八、最新政策动态
2025年起河北省推行工伤医疗费直接结算
电子劳动能力鉴定申请系统上线
工伤保险待遇随CPI指数动态调整机制建立
本文依据《工伤保险条例》《河北省工伤保险实施办法》法规编写，具体个案需咨询专业法律人士。