从我国工伤认定标准来看，身体任何部位骨折，恢复后无或轻度功能障碍，一般评定为十级伤残。某些部位的骨折通常会通过内固定或外固定手术来治疗。可评定为九级伤残。从工伤赔偿标准来看，一般10级伤残的赔偿金额在10万元左右，9级伤残的赔偿金额在15万元左右。具体赔偿金额取决于人的工资、年龄、单位所在地以及受伤情况。是按年份确定的，所以每个人的赔偿数额是不一样的，甚至是几倍的差别。
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1、工地骨折赔偿多少钱？ 2、上下班途中受伤是否属于工伤？工地工伤骨折怎么赔偿多少钱根据我国工伤认定标准，如果身体任何部位发生骨折，且康复后无功能障碍或轻度功能障碍，一般评定为十级伤残。某些部位的骨折，经过内固定或外固定手术后，一般可评定为九级伤残。
从工伤赔偿标准来看，一般10级伤残的赔偿金额在10万元左右，9级伤残的赔偿金额在15万元左右。具体赔偿金额取决于人的工资、年龄、单位所在地以及受伤情况。是按年份确定的，所以每个人的赔偿数额是不一样的，甚至是几倍的差别。
各省工伤赔偿标准不同。根据残疾程度的不同，获得的赔偿也不同。主要补偿为：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助费、停工期间工资、伙食补贴、护理费等。
上下班时间受伤是工伤吗不一定，根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，上下班途中发生交通事故或者非个人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，可以应当认定为工伤。
也就是说，需要同时满足以下三个条件才能认定为工伤：
1、需要在合理时间、合理路线上进行的“上下班途中”；
2、因“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”造成的伤害；
3、事故必须“非本人主要责任”。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应当支持的“上下班途中”认定情形：
1、在合理时间内，在工作地点、居住地、常住地、单位宿舍之间，按合理路线上下班。
2.在合理的时间和合理的路线内往返于配偶、父母、子女的工作地点和居住地之间
3、从事日常工作、生活所需的活动，按合理时间、合理路线上下班
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