一、劳动纠纷案件基础收费模式
按件收费
简单劳动争议（如确认劳动关系、未签合同赔偿）：2000-8000元/件
涉及财产争议案件：基础费3000-10000元 + 标的额5%-8%（10万元以下案件）
分段比例收费争议标的额区间收费比例最低收费≤10万元7%5000元10-100万元6%-100-500万元5%-≥500万元≤3%-注：固安地区实际收费比京津冀核心城市低20%-30%
禁止收费情形
风险代理不得用于劳动报酬、工伤赔偿案件（法律强制规定）
法律援助案件（符合低收入标准申请免费代理）
二、固安地区特色收费规则
政府指导价执行标准
侦查阶段：1200-8000元/件
审查起诉阶段：1200-8000元/件
审判阶段：1200-15000元/件
非诉讼服务定价
法律文书代写：600-2000元/份
律师函出具：1500-20000元/份
劳动仲裁代理：3000-10000元/件
本地化服务创新
"共享律所"智能法务机提供基础咨询（惠文东街北社区5个试点）
政府法务中心集中顾问模式（较单独聘请节省40%以上成本）
三、费用构成与避坑指南
隐性成本提示
诉讼费（如10万元标的案件约2300元）需单独计算
跨区域办案产生差旅费（固安至北京案件上浮15%-20%）
价格谈判要点
二审案件按一审标准50%收费
集体诉讼（3人以上）争取打包价优惠
违规收费识别
超过标的额30%的风险代理合同无效
未签订书面委托协议向司法局投诉
四、2025年收费标准对比
服务类型固安均价北京均价差价率劳动仲裁代理5000元8000元-37.5万标的诉讼7500元11000元-31.8%法律顾问年费3万元5万元-40%数据来源：2025年廊坊市律师协会调研报告
五、费用优化建议
证据准备
自行整理完整证据链降低20%-30%律师工作时间成本
时机选择
年底律所冲业绩期（11-12月）有折扣活动
替代方案
标的额＜5万元的案件优先考虑劳动监察投诉（零成本）