一、政治引领的突出性
党组织核心地位律师事务所党组织决策中发挥政治把关作用,确保律所发展方向与党和国家政策保持一致
主题教育常态化定期开展"两学一做""不忘初心、牢记使命"专题教育活动,强化律师队伍政治意识
重大事项报告制度建立敏感案件、重大法律事务党组织前置审议机制,2024年全国律师行业党组织参与决策事项同比增长37%
二、行业特性的融合性
专业与党建双促进创新"党建+法律服务"模式,北京某律所党支部党建指导办理公益案件数量提升210%
党员律师先锋岗全国设立党员律师示范岗2.3万个,重大法治事件中发挥带头作用
党建业务融合指标将党建工作纳入律所年度考核体系,85%的百人所已建立量化评估标准
三、组织建设的规范性
标准化党支部建设推行"六个一"标准:一个党员活动室、一套制度台账、一面党旗、一块牌子、一个宣传栏、一支队伍
智慧党建平台开发律师行业专属党建APP,实现组织生活100%线上留痕管理
双培养机制把骨干律师培养成党员,把党员培养成业务骨干,2024年党员律师占比提升至41%
四、工作方法的创新性
党建共建模式与法院、检察院单位开展组织共建,形成法律职业共同体党建联盟
新媒体矩阵建设打造"律动党建"短视频平台,年度播放量突破5000万次
项目党小组重大法律服务项目中成立临时党小组,确保政治方向与服务质量
五、人才培育的系统性
青年律师培养计划实施"红色导师"制度,党员合伙人结对培养青年律师
政治能力提升工程将政治理论学习纳入律师继续教育必修学分
人才梯队建设建立"入党积极分子-发展对象-预备党员-正式党员"四级培养体系
六、纪律约束的严格性
执业纪律双审查将党员违纪与执业违规行为同步调查处理
廉洁从业承诺党员律师100%签订《廉洁执业责任书》
负面清单制度明确党员律师不得代理的12类案件范围
七、服务大局的主动性
法治建设参与度党员律师参与地方立法数量占行业总参与量的68%
重大战略服务组建党员律师服务团对接京津冀协同发展国家战略
基层治理贡献全国3.2万名党员律师担任村(社区)法律顾问
八、文化建设的引领性
红色文化传承建立律师行业党史教育基地27个
职业伦理培育将社会主义核心价值观融入律所文化建设
典型示范效应每年评选"党员律师标兵"发挥榜样带动作用
九、社会责任的彰显性
公益服务量化指标规定党员律师年度公益服务时长不低于50小时
法律援助主力军党员律师承办法律援助案件占比达59%
危机应对先锋队疫情防控突发事件中组建党员律师应急服务队
十、发展成效的显著性
行业影响力提升党建强所占全国优秀律师事务所比例达83%
队伍素质优化党员律师获行业表彰人次是非党员律师的2.1倍
品牌价值增强客户对党建示范律所的信任度评分高出行业平均23个百分点
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