一、东阳市工伤赔偿核心构成
2025年东阳市工伤赔偿体系包含以下9大项目，具体计算标准如下：
医疗费用报销
全额报销符合工伤保险目录的诊疗费、手术费、康复治疗费（含假肢配置）
住院期间护理费纳入报销范围
异地就医交通食宿费按机关单位差旅标准执行
停工留薪期待遇
原工资福利不变，最长12个月
重伤经劳动能力鉴定延长至24个月
护理费标准：完全不能自理按社平工资50%计算
伤残级补助金伤残级一次性补助金（月工资）按月津贴（比例）一级27个月90%五级18个月70%十级7个月无（注：工资基数按前12个月平均计算，上下限为社平工资60%-300%）
二、2025年新增赔偿政策
医疗零自付机制康复治疗费（含物理疗法）全额报销，取消目录外自费项目
工亡补助金突破百万一次性工亡补助金按全国城镇居民支配收入20倍计算，2025年标准为108.376万元
灵活就业保障外卖员新业态从业者电子社保卡自助参保，平台需保存数字化考勤记录
三、特殊情形处理规范
超龄劳动者赔偿
达到退休年龄者不享受一次性医疗补助金
《民法典》主张侵权责任赔偿
双重赔偿争议
工伤与交通事故竞合时允许双重索赔
残疾辅助器具费用采用"就高法"计算
农民工专项保障
建筑行业推行"项目参保+动态实名制"
住院伙食补助费统一按30元/天发放
四、赔偿申请流程时效
认定申请时限
单位需事故后30日内申报
劳动者1年内自行申请（超期需证明非主观过错）
材料清单
劳动关系证明（合同/工资流水）
医疗机构诊断证明书
《工伤认定申请表》
争议解决途径
向统筹地区劳动能力鉴定委员会申请复核
劳动争议仲裁委员会提起仲裁
五、东阳地区执行细则
社平工资基准2025年东阳市执行标准为7618元/月（2024年数据）
十级伤残典型赔偿
一次性伤残补助金：7个月本人工资
解除合同时额外获得：
工伤医疗补助金：4个月省社平工资
伤残就业补助金：4个月省社平工资
九级伤残特殊条款
距退休不足5年者，就业补助金每年递减20%
多次工伤按最高伤残级计发
（注：本文数据截至2025年7月，政策调整以东阳市人社局最新文件为准）